深度分析 履歷摘要中的姓名條件性：大型語言模型如何產生評價性尾端偏差 研究檢視大型語言模型在履歷摘要中因姓名變動出現的評價性表述差異；作者以合成履歷和大量對照實驗，分解摘要為事實性內容與評價框架，發現事實句穩定但評價語言在分布尾端呈現姓名條件性波動；此不定性會傳導到後續選才判斷，造成系統性審計難以察覺的隱性風險。
