員工模擬

速報

大型語言模型驅動的動態員工代理人：預測員工在 AI 驅動變革下的行為

全球勞動力面臨人工智慧整合帶來的轉型壓力。研究提出以大型語言模型驅動的動態員工代理人，將同意的人資紀錄、心理測量與數位行為資料做為種子，日級模擬員工在組織變革下的認知、情緒與行為軌跡，並闡述隱私與準確性等部署防護，主張此預測基礎設施為管理AI驅動人力重整的關鍵技術。