深度分析 IIQ 指標架構:結合新穎度、槓桿與自主性的組織AI衡量法 面對單純存取或代幣量不能區別試驗與深度採用的問題,IIQ(Intelligence Impact Quotient)提出一套部署導向的衡量框架。IIQ以用戶層級的原始採用指數(IAI)為核心,將新穎度加權的代幣存量、使用頻率、近用寬限門檻、組織槓桿、任務複雜度與自主性乘法結合,並提供時間更新規則與0–1000標準化指數。